企業(yè)文化建設(shè)對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的，它是衡量一個(gè)企業(yè)核心價(jià)值的標(biāo)志，是一個(gè)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的核心動(dòng)力。一個(gè)企業(yè)要想做大、做強(qiáng)，文化建設(shè)是必經(jīng)的階段。道濟(jì)測(cè)繪從成立到成長(zhǎng)，再到目前年產(chǎn)值達(dá)到兩千多萬(wàn)，風(fēng)風(fēng)雨雨將近十年，公司已經(jīng)基本上形成了自己的核心價(jià)值體系。面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和企業(yè)本身發(fā)展建設(shè)的必要性，企業(yè)文化建設(shè)與宣傳工作變得日益重要。在公司總經(jīng)理龍澄和黨支部書(shū)記孫繼華的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，公司推出了以“文化建設(shè)與宣傳”為主題的第一期黑板報(bào)，通過(guò)對(duì)企業(yè)核心價(jià)值體系的重新學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)，大家更加堅(jiān)定了自己的責(zé)任和義務(wù)，宣傳達(dá)到了預(yù)期的目的。公司決定要把黑板報(bào)一直辦下去，讓企業(yè)文化在公司開(kāi)花結(jié)果。